El Paro aumenta en el Corredor del Henares en 1.148 personas y Enero termina con 34.606 personas paradas.
Corredor del Henares.- Los sindicatos denuncian el aumento del Paro en el corredor del Henares. Los últimos datos del paro que hemos conocido hace unos días no son nada buenos para el Corredor del Henares. Enero termina con 1.148 parados más lo que sitúa en 34.606 la cifra de personas desempleadas.
Según explican desde Comisiones Obreras «Los datos indican que la tendencia de los últimos meses a la disminución en la creación de empleo se consolida en esta histórica zona. Así, en enero de 2019 también aumentó el paro respecto a diciembre de 2018, aunque hay que decir que en ese momento había 3.270 personas paradas menos que en enero de 2018. Sin embargo, hoy nos encontramos con 173 desempleadas y desempleados más que hace un año».
Los 26 pueblos que componen la zona han sido golpeados por esta lacra, y de manera especial, los municipios más grandes gobernados en su mayoría por alcaldes del PSOE.
Desde el sindicato CCOO, piden soluciones a esta situación, y ofrecen a los medios los siguientes datos:
- -Alcalá de Henares continúa liderando la subida del paro en la parte madrileña de la comarca con 389 desempleados más, alcanzando la cifra de 12.317 personas en paro.
- -Torrejón de Ardoz registra 304 parados más y un total de 8.238 desempleados.
- –Coslada en tercer lugar, suma 142 desempleados y llega a los 4.554.
- -San Fernando de Henares aumenta en 66 parados más y alcanza ya la cifra de 2.286 personas desempleadas.
- -Mejorada del Campo contabiliza 31 parados más y un total de 1.512.
- -Velilla de San Antonio, con 8 nuevos parados y un total de 675 desempleados en la localidad.
Así las cosas, para CC.OO, «estas negativas cifras se conocen en un momento en el que voces interesadas, advierten sobre los peligros de modificar la reforma laboral. Reforma que a nuestro entender es urgente y necesaria, entre otras razones, porque fue pensada para devaluar los salarios y otorgar poder absoluto a la parte empresarial«.
“Proteger a las personas, de manera especial a los desempleados/as de larga duración, luchar contra la precariedad laboral, la brecha de género, y apostar por nuevos sectores industriales que garanticen condiciones dignas de trabajo”, son entre otras, algunas de las propuestas del sindicato Comisiones obreras.
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