Alcalá de Henares.- El alcalde de la ciudad complutense percibe 72.000 euros al año, lo que le convierte en el Alcalde mejor pagado del Corredor del Henares. El Grupo Municipal de Unidas Podemos – Izquierda Unida ya mostró su rechazo a la propuesta de modificación presupuestaria del PSOE al sospechar que el Gobierno socialista «tiene la intención de acometer subidas salariales de concejales y cargos de confianza algo a lo que la formación de izquierda se opone frontalmente». 
Según hemos podido saber por el digital ALCALAHOY, el grupo municipal de Unidas Podemos-Izquierda Unida en Alcalá de Henares presentará en el próximo Pleno del 15 de octubre una moción relativa a los sueldos de cargos públicos del Ayuntamiento.
La moción insta al Pleno a estudiar «la posibilidad de acometer reducciones salariales de alcalde y concejales durante la presente legislatura», o «a no aumentar el gasto municipal destinado a sueldos de alcalde y concejales durante dicho periodo». Precisamente el alcalde de la ciudad complutense, el socialista Javier Rodríguez Palacios, es el regidor mejor pagado del Corredor del Henares.
Unidas Podemos-Izquierda Unida expone que «en Alcalá de Henares en septiembre de 2015 se redujeron los salarios de alcalde y concejales. La masa salarial de concejales se recortó en un 25%, pero no a todos en la misma medida. El sueldo del alcalde se rebajó en un 10%, porcentaje similar al resto del equipo de gobierno, mientras que a los concejales de la oposición se les reducía entre un 30 y un 40% de su sueldo».
Según el grupo político, los sueldos de alcalde y concejales, tras la sesión plenaria ordinaria de septiembre de 2015, quedaron cuantificados, y siguen vigentes, de la siguiente manera:
En caso de dedicación exclusiva
– Alcalde: 72.000 €. – Tenientes de Alcalde: 67.000 €. – Concejales Delegados: 63.000 €. – Portavoces: 50.000 €.
– Resto de concejales (sin responsabilidad de gobierno): 36.600 €.
En caso de dedicación parcial (a decidir individualmente por cada concejal optando exclusivamente entre un 25% y un 75% de la jornada)
Con la condición de Concejal Delegado
– Con dedicación entre un 51% y un 75%: 50.000 €. – Con dedicación entre un 25% y un 50%: 32.000 €.
Resto de concejales (sin responsabilidad de gobierno)
– Con dedicación entre un 51% y un 75%: 28.000 €. – Con dedicación entre un 25% y un 50%: 19.000 €.
En caso de percibir únicamente cantidades por asistencias efectivas a sesiones – Pleno: 250 €/sesión. – Junta de Gobierno Local: 200 €/sesión. – Comisión de Pleno: 150 €/sesión. Con un tope anual de 14.000 €. En caso de celebrarse dos o más sesiones de un mismo órgano en un mismo día sólo se percibirá una asistencia por dicho concepto.
Estos salarios, «representaron una importante bajada respecto a las cantidades que se pagaban anteriormente, estamos hablando de una bajada global del 25%. Aun así estamos alejados de la realidad salarial de los trabajadores en nuestro país. El salario anual más frecuente en España es de 17.482 euros, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE)», señala Unidas Podemos-Izquierda Unida.
El grupo municipal justifica su moción argumentando que «a pesar de las bajadas salariales de cargos públicos que se materializaron en 2015, no sólo en Alcalá de Henares, alentadas por las manifestaciones públicas y claras muestras de descontento de amplios sectores del pueblo con el proceder de los políticos, sigue existiendo una importante brecha salarial entre la mayoría de los trabajadores y los cargos públicos de las grandes instituciones públicas».
El Grupo Municipal de Unidas Podemos – Izquierda Unida ya mostró su rechazo a la propuesta de modificación presupuestaria del PSOE al sospechar que el Gobierno socialista «tiene la intención de acometer subidas salariales de concejales y cargos de confianza algo a lo que la formación de izquierda se opone frontalmente».
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